จัดโครงการอบรมเพิ่มประสิทธิภาพบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ตามหัวข้อมาตรฐานการปฏิบัติราชการ (LPA)  5 ด้าน  จัดอบรม  4 วัน   ดังนี้

1. ด้านการบริหารจัดการ และด้านธรรมาภิบาล    วันที่  11  พฤษภาคม  2565
2. ด้านบริหารงานบุคคลและกิจการสภา              วันที่  12  พฤษภาคม  2565
3. ด้านการบริหารงานการเงินและการคลัง           วันที่  18  พฤษภาคม  2565
4. ด้านการบริการสาธารณะ                                 วันที่  20  พฤษภาคม  2565
5. มีผู้เข้ารับการอบรม  ตามโครงการ จำนวน  30  คน

1. เพื่อให้มาตรฐานการปฏิบัติราชการ (Local Performance Assessment : LPA) ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น  มีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผลผ่านเกณฑ์การประเมิน

การตรวจประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ทุกด้าน ได้ผลคะแนน

ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 80

ผูู้เข้ารับการอบรมแล้ว  มีความรู้ความเข้าใจ ในการจัดเตรียมเอกสาร  เพื่อรอรับการตรวจประเมินประสิทธิภาพประจำปี  ได้คะแนนทุกด้าน ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 80

ผู้เข้ารับการอบรม ตามกลุ่มเป้าหมายที่รับผิดชอบ ตามตัวชี้วัดการตรวจประเมิน LPA ทั้ง 5 ด้าน เข้ารับการอบรม  จำนวน  30  คน โดยการถ่ายทอดความรู้จากตัวแทนที่ส่งไปอบรมกับสำนักงานท้องถิ่นจังหวัดเชียงราย  แล้วมาเป็นวิทยากรบรรยาย โดยจัดอบรมโดยไม่ใช้งบประมาณ   และได้คะแนนประเมินประสิทธิภาพ (LPA ประจำปี 2565)  คะแนนแต่่ละด้าน  ดังนี้

1. ด้านการบริหารจัดการ                                  ได้คะแนน  70  คะแนน       คะแนนเต็ม  70   คะแนน  คิดเป็นร้อยละ 100
2. ด้านบริหารงานบุคคลและกิจการสภา           ได้คะแนน  83  คะแนน      คะแนนเต็ม   90   คะแนน  คิดเป็นร้อยละ 92.22    
3. ด้านการบริหารงานการเงินและการคลัง        ได้คะแนน  117  คะแนน    คะแนนเต็ม  145  คะแนน  คิดเป็นร้อยละ 80.69 
4. ด้านการบริการสาธารณะ                               ได้คะแนน  256  คะแนน    คะแนนเต็ม  260  คะแนน  คิดเป็นร้อยละ 98.46
5. ด้านการบริการสาธารณะ                               ได้คะแนน  46  คะแนน      คะแนนเต็ม  50    คะแนน  คิดเป็นร้อยละ 92.00

ซึ่งได้คะแนนทุกด้าน ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 80 ทุกด้าน   เป็นไปตามตัวชี้วัด